Weiterbildung zum Supervisor/Coach (DGSv zertifiziert) Hamburg, Kurs 7 | 2015-2018

Beschreibung

Im Oktober 2015 startet ISI eine neue Weiterbildung zum/r Supervisor(in)/Coach. Mit seinen ca. 50 Mitarbeiter/-innen steht dem Institut ein hohes Potenzial an Weiterbildungskompetenz zur Verfügung. Kurs 7 bietet eine zeitgemäße Ausbildung zum/r Supervisor(in)/Coach nach den gültigen Standards der DGSv.

Verfahren und Konzept

Supervision und Coaching als begleitende Formate beruflicher Arbeit sind anerkannt in Profit- und Nonprofit-Unternehmen. Sie werden eingesetzt in Personalentwicklungsmassnahmen und in Changeprozessen vor allem zur Reflexion von Arbeitsbeziehungen, zur Krisenbewältigung und Aufrechterhaltung der Arbeitsfähigkeit. Sie dienen der Sicherung und Verbesserung der Qualität beruflicher Arbeit.

Das Psychodrama mit seiner Vielfalt, Praxisnähe und Lebendigkeit stellt ein effektives Handwerkszeug in der supervisorischen Arbeit zur Verfügung. Unter dem Verfahren Psychodrama ist dabei die Theorie und Praxeologie zu verstehen, die Jacob Levy Moreno entwickelt hat und die von verschiedenen Autoren weiterentwickelt wurden (z. B. Buer, Hutter, von Ameln, Gerstmann, Kramer uvam.). Weitere Autoren und deren Werke finden Sie hier.

Neben der Theorie und Praxis des Psychodramas werden auch tiefenpsychologische, systemische, kommunikationstheoretische und andere humanistische Verfahren und Konzepte wie z. B. Diversity- und Genderaspekte in die Ausbildung einbezogen.

Diese Weiterbildung wendet sich an Personen, die ihre beraterische Kompetenz professionell entwickeln wollen als Qualifizierung in ihrer Rolle als Führungskraft, als interne SupervisorIn/Coach oder die in Teilzeit oder Vollzeit eine berufliche Tätigkeit als SupervisorIn/Coach anstreben. Ihnen werden fundierte Fachkenntnisse in der Theorie und Praxis von Supervision, Coaching vermittelt. Grundfragen von Organisationsentwicklung und Mediation werden behandelt.

Die Themenschwerpunkte im Einzelnen entnehmen Sie bitte dem Terminüberblick weiter unten.
Im ersten Weiterbildungsjahr werden die Grundlagen gelegt. Sie erhalten eine Einführung in Verfahren und Methodik von Supervision und Coaching.
Im zweiten Jahr besteht der Schwerpunkt in der Vertiefung des Wissens und der Fertigkeiten. Die eigene supervisorische Tätigkeit unter Lehrsupervision beginnt.
Im dritten Jahr wird der Akzent auf die Ausgestaltung der neuen Berufsrolle gelegt und die eigene Praxis und ihre Reflexion treten in den Vordergrund.

Die Weiterbildung findet in einer kontinuierlichen Lerngruppe statt (Seminare SVS und SVW), in der die Verbindlichkeit der Gruppe zu persönlichen Lernerfahrungen führt und in offenen Theorieseminaren (Seminare SVT), in denen Fachwissen fundiert erarbeitet und diskutiert wird. Die eigene Supervisions- und Coachingpraxis und die Lehrsupervision bilden weitere basale Bausteine.

Zielgruppe

Sie arbeiten möglicherweise bereits in einem medizinischen, psychologischen, pädagogischen, sozialpädagogischen, juristischen, wirtschaftswissenschaftlichen, theologischen Beruf, als Trainer, in der Personalführung oder in einem anderen ähnlichen Feld. Sie wollen Ihr Berufsprofil auf dem Hintergrund Ihrer bisherigen Kenntnisse und Fähigkeiten um das Tätigkeitsfeld der/s Supervisorin/Supervisors und Coach erweitern.

Zugang zu dieser Weiterbildung

Grundlagen, um an dieser Weiterbildung teilzunehmen, sind ihre persönliche Motivation und ihre bisherigen Kenntnisse. Falls Sie Interesse haben, an dieser Weiterbildung teilzunehmen, melden Sie sich bitte zunächst nur zum Einstiegsseminar an. Sie befinden Sie sich dann im Zulassungsverfahren für diese Weiterbildung. Wir führen ein Vorgespräch mit Ihnen, um alle Fragen, die die Weiterbildung betreffen zu klären und lotsen Sie durch diese Phase. Erst nach der Teilnahme am Einstiegsseminar entscheiden Sie endgültig, ob Sie an dieser Weiterbildung teilnehmen möchten. Der erfolgreiche Abschluss der ISI-Weiterbildung zum/r Supervisor(in)/Coach bildet die Voraussetzung zur Aufnahme als Mitglied in die Deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSv). Weitere Voraussetzungen neben einem Fachhochschul – oder Hochschulabschluss (Ausnahmen sind möglich) sind absolvierte Fort- und Weiterbildungen so wie eigene Erfahrungen im Bereich der Supervision. Wir beraten Sie gern.

Zertifizierung dieser Weiterbildung durch die DGSv

Für diese Qualifizierung trat der Zertifizierungsvertrag zwischen der Deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSv) und dem ISI am 09. Oktober 2015 in Kraft. Damit sichert die DGSv zu, dass den Teilnehmenden nach Abschluss der Weiterbildung die Möglichkeit der Aufnahme in die DGSv ohne erneute Überprüfung offen steht.

Umfang dieser Weiterbildung

Folgende Mitarbeiter:innen werden bei dieser Weiterbildung mitwirken.

Kursleitung und Seminare berufsbezogener Selbsterfahrung

Theorieseminare:

Lehrsupervision:

Änderungen vorbehalten