Lehrbeauftragter

Bodo Guse

  • Dipl. Pädagoge
  • Supervisor und Coach (DGSv), Lehrsupervisor
  • Psychodrama-Leiter (DFP)

Kurz-Vita:

Lehrbeauftragter für Supervision, Coaching und szenisch-kreative Verfahren, Fortbildung (Kommunikation, Konfliktmanagement, Führung und Selbstführung, Schulentwicklung), Schulberater, freiberuflich tätig
 Bodo Guse
 

Fachgebiete

  • Supervision, Coaching
  • Mediation
  • ISI-Alumni-Netzwerk

Jahrgang

1961

Ort

Rostock

Kommende und laufende Angebote mit Bodo Guse

01.09.2023 – 01.06.2026

Weiterbildung zum Coach und zum/zur Supervisor:in

Zertifikatskurs: DGSv zertifiziert Kurs 16Kurs gestartet |Anmeldung leider nicht mehr möglich. 
Fachbereich/e:
Supervision, Coaching, Organisationsberatung >

21.06.2024 – 23.06.2024

Abschluss-Kolloquium der Weiterbildung zum Coach und zum/zur Supervisor:in

Die TeilnehmerInnen präsentieren spezielle Aspekte ihrer Abschlussarbeiten.


Der Weiterbildungserfolg wird durch die Ausbildungsleitung bewertet.


Abschluss der Weiterbildung.


K 13.20 SPS 6

 
05.07.2024 – 07.07.2024

Kontrakte und Beziehungsgefüge in Coaching und Supervision

Wie gewinne ich meine (ersten) Kund/innen, wie gestalte ich die ersten Kontakte, welche vertraglichen Vereinbarungen sollte ich treffen?
In diesem Seminar beschäftigen wir uns mit unterschiedlichen Formen der Akquise. Wir erarbeiten, welche dieser Strategien im Hinblick auf die jeweiligen …(mehr) 
17.07.2024 – 17.07.2024

Informationsabend zur Weiterbildung in Supervision und Coaching

Bei unserem Infoabend zur Supervisions- und Coachingweiterbildung haben Sie die Gelegenheit, sich über unser Institut und die Ausbildung zu informieren sowie die Kursleitung kennenzulernen. 
 
01.09.2024 – 01.06.2027

Weiterbildung zum/zur Coach:in und zum/zur Supervisor:in

Zertifikatskurs: DGSv zertifiziert Kurs 18Bitte melden Sie sich gerne zum kostenlosen Aufnahmeprozess oder zu einem Vorgespräch an. 
Fachbereich/e:
Supervision, Coaching, Organisationsberatung >

20.09.2024 – 22.09.2024

Entscheidungsmodul der Weiterbildung zum/zur Coach:in und zum/zur Supervisor:in

Zertifikatskurs: DGSv zertifiziert Kurs 18 Bitte melden Sie sich zum kostenlosen Aufnahmeprozess oder zu einem Vorgespräch an. 
11.10.2024 – 13.10.2024

Individuelle Kompetenzprofilentwicklung für die zukünftige Rolle als Coach/Supervisor:in

Annäherung an das zukünftige Rollenprofil als Coach und Supervisor:in unter Berücksichtigung bisheriger beruflicher Rollen und Erfahrungen.
Inhaltlich geht es insbesondere um das Bewusstsein der eigenen Wirkungsweisen in arbeitsweltbezogenen Beratungsprozessen, um die persönliche, …(mehr) 
25.10.2024 – 27.10.2024

Konfliktbearbeitung in Supervision und Coaching

Konflikte werden einerseits als aufreibend und kräftezehrend erlebt, andererseits liegt in ihnen Potenzial für Entwicklung. Oft liegen hinter Konflikten verletzte Bedürfnisse oder die Befürchtung, dass Bedürfnisse nicht erfüllt werden. Konflikte zu erkennen, zu deeskalieren …(mehr) 
06.12.2024 – 08.12.2024

Feedback, Zwischenbilanz – Abschluss des ersten Teils

Die Gruppe steht im Focus dieses Seminars. Die Teilnehmer:innen beschäftigen sich mit der Analyse des eigenen Gruppenprozesses und lernen verschiedene Methoden von Feedback und Prozessanalysen in Gruppen kennen.
Ziele für dieses Seminar sind insbesondere vertiefte Kenntnisse über …(mehr) 
13.12.2024 – 15.12.2024

Einführung in Theorie und Praxis von (Supervision und) Coaching

ursprünglicher Termin: 06.-08.12.2024Coaching

ist ein Beratungsformat, das zur Sicherung und Verbesserung der Qualität beruflicher Arbeit eingesetzt wird
dient grundsätzlich der Entwicklung von Personen und Organisationen
betrachtet personale, …(mehr) 
10.01.2025 – 12.01.2025

Vertiefung von Theorie und Praxis von Supervision und Coaching

Supervision

ist ein Beratungsformat, das zur Sicherung und Verbesserung der Qualität beruflicher Arbeit eingesetzt wird
dient grundsätzlich der Entwicklung von Personen und Organisationen
betrachtet personale, interaktive und organisationale Aspekte
bezieht …(mehr) 
31.01.2025 – 02.02.2025

Arbeit mit Berufsbiografien, Rollenrepertoire, individuelle Kompetenzprofile

ursprünglicher Termin: 24.-26.01.2025
Die Teilnehmer:innen der Gruppe lernen sich durch die Bearbeitung ihrer Berufsbiografien näher kennen.
Die Anwendung soziometrischer Methoden zur Bearbeitung von Berufsbiografien steht im Mittelpunkt.
Lernform:
Szenisches …(mehr) 
28.02.2025 – 02.03.2025

Szenisch-kreative Techniken in Gruppen- und Teamsupervision

Bisher erlernte Grundlagen und Techniken des szenisch-kreativen Arbeitens werden anhand eigener Fallbeispiele der Teilnehmenden trainiert. Der besondere Schwerpunkt liegt auf der Anwendbarkeit im Bereich Supervision und Coaching.K 16.12 SPS 2 
31.03.2025 – 04.04.2025

Einführung in das szenisch-kreative Arbeiten im Coaching

In diesem Seminar erhalten Sie eine Einführung in die Theorie und Praxis des Psychodramas und lernen die Konstituenten wie Bühne, Psychodrama-Leiter/in, Protagonist/in, Hilfs-Ich, Gruppe sowie psychodramatische Methoden wie Rollentausch, Doppeln, Spiegeln und die verschiedenen Anwendungsbereiche …(mehr) 
16.06.2025 – 20.06.2025

Soziometrie, psychodramatische Aufstellungen in Arbeitskontexten

Die Möglichkeiten soziometrischer Methoden und psychodramatischer Aufstellungen in supervisorischen Prozessen werden anhand eigener beruflicher Fragestellungen der Teilnehmerinnen erarbeitet. 
Erweiterung der MethodenkompetenzSoziale- und InteraktionskompetenzSystematisierung …(mehr) 
04.07.2025 – 06.07.2025

Kontrakte und Beziehungsgefüge in Coaching und Supervision

Wie gewinne ich meine (ersten) Kund/innen, wie gestalte ich die ersten Kontakte, welche vertraglichen Vereinbarungen sollte ich treffen?
In diesem Seminar beschäftigen wir uns mit unterschiedlichen Formen der Akquise. Wir erarbeiten, welche dieser Strategien im Hinblick auf die jeweiligen …(mehr) 
05.09.2025 – 07.09.2025

Konfliktbearbeitung in Supervision und Coaching

Konflikte werden einerseits als aufreibend und kräftezehrend erlebt, andererseits liegt in ihnen Potenzial für Entwicklung. Oft liegen hinter Konflikten verletzte Bedürfnisse oder die Befürchtung, dass Bedürfnisse nicht erfüllt werden. Konflikte …(mehr) 
17.10.2025 – 19.10.2025

Aspekte von Organisation in Supervision und Coaching

Dieses Praxisseminar schließt an das vorausgehende Theorieseminar „Verständnis von Organisation und Supervision in veränderten Arbeitswelten“ an. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie sich Kenntnisse und Modelle aus der Theorie auf die supervisorische Arbeit der Teilnehmer:innen …(mehr) 
24.10.2025 – 26.10.2025

Individuelle Kompetenzprofilentwicklung für die zukünftige Rolle als Coach / Supervisor:in

Annäherung an das zukünftige Rollenprofil als Coach und Supervisor:in unter Berücksichtigung bisheriger beruflicher Rollen und Erfahrungen.
Inhaltlich geht es insbesondere um das Bewusstsein der eigenen Wirkungsweisen in arbeitsweltbezogenen Beratungsprozessen, um die persönliche, …(mehr) 
05.12.2025 – 07.12.2025

Feedback und Zwischenbilanz – Abschluss des ersten Teils

Die Gruppe steht im Focus dieses Seminars. Die Teilnehmer:innen beschäftigen sich mit der Analyse des eigenen Gruppenprozesses und lernen verschiedene Methoden von Feedback und Prozessanalysen in Gruppen kennen.
Ziele für dieses Seminar sind insbesondere vertiefte Kenntnisse über …(mehr) 
09.01.2026 – 11.01.2026

Vertiefung der Theorie und Praxis von Supervision und Coaching

Supervision

ist ein Beratungsformat, das zur Sicherung und Verbesserung der Qualität beruflicher Arbeit eingesetzt wird
dient grundsätzlich der Entwicklung von Personen und Organisationen
betrachtet personale, interaktive und organisationale Aspekte
bezieht …(mehr) 
06.02.2026 – 08.02.2026

Szenisch-kreative Techniken in Gruppen- und Teamsupervision

Bisher erlernte Grundlagen und Techniken des szenisch-kreativen Arbeitens werden anhand eigener Fallbeispiele der Teilnehmenden trainiert. Der besondere Schwerpunkt liegt auf der Anwendbarkeit im Bereich Supervision und Coaching.K 18.11 SPS 2 
13.04.2026 – 17.04.2026

Das persönliche Profil als Supervisor:in/Coach, Abschluss

Die Teilnehmer:innen beschäftigen sich abschließend mit ihrem individuellen Profil als Supervisor:n/Coach.
Die Zusammenschau des bisher erworbenen Wissens und der persönlichen Kompetenzen wird miteinander gestaltet.
Die Darstellung des individuellen Rollenprofils und …(mehr) 
26.06.2026 – 28.06.2026

Abschluss-Kolloquium der Weiterbildung zum Coach und zum/zur Supervisor:in

Die TeilnehmerInnen präsentieren spezielle Aspekte ihrer Abschlussarbeiten.


Der Weiterbildungserfolg wird durch die Ausbildungsleitung bewertet.


Abschluss der Weiterbildung.


K 16.20 SPS 6

 
31.08.2026 – 04.09.2026

Soziometrie, psychodramatische Aufstellungen in Arbeitskontexten

Die Möglichkeiten soziometrischer Methoden und psychodramatischer Aufstellungen in supervisorischen Prozessen werden anhand eigener beruflicher Fragestellungen der Teilnehmerinnen erarbeitet. 
Erweiterung der MethodenkompetenzSoziale- und InteraktionskompetenzSystematisierung …(mehr) 
09.10.2026 – 11.10.2026

Aspekte von Organisation in Supervision und Coaching

Dieses Praxisseminar schließt an das vorausgehende Theorieseminar „Verständnis von Organisation und Supervision in veränderten Arbeitswelten“ an. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie sich Kenntnisse und Modelle aus der Theorie auf die supervisorische Arbeit der Teilnehmer:innen …(mehr) 
05.04.2027 – 09.04.2027

Das persönliche Profil als Supervisor:in / Coach:in, Abschluss

Die Teilnehmer:innen beschäftigen sich abschließend mit ihrem individuellen Profil als Supervisor:n/Coach.
Die Zusammenschau des bisher erworbenen Wissens und der persönlichen Kompetenzen wird miteinander gestaltet.
Die Darstellung des individuellen Rollenprofils und …(mehr) 
25.06.2027 – 27.06.2027

Abschluss-Kolloquium der Weiterbildung zum /zur Coach:in und zum/zur Supervisor:in

Die TeilnehmerInnen präsentieren spezielle Aspekte ihrer Abschlussarbeiten.


Der Weiterbildungserfolg wird durch die Ausbildungsleitung bewertet.


Abschluss der Weiterbildung.


K 18.20 SPS 6

 

Literatur von Bodo Guse:

2018

Guse, Bodo

Das psychodramatische Gruppenspiel in Fortbildungen für Führungskräfte
2013

Guse, Bodo

Supervision und Coaching in Schulen an Praxisbeispielen