Seminar:
Führungskräftecoaching, veränderte Arbeitswelten, Arbeit und Organisation

Beschreibung

Coaching dient der Reflexion und der vertrauensvollen Unterstützung von Personen, die mit Führungs- und Managementaufgaben oder anderen anspruchsvollen Aufgaben beauftragt sind. In der Reflexion des beruflichen Selbstkonzeptes und des Anforderungsprofils werden kreative Potenziale, Stärken und individuelle Fähigkeiten bewusst. Coaching hilft bei der effektiven Ausnutzung der Unternehmensressourcen. Coaching stärkt in Konflikt- und Krisensituationen. Coaching qualifiziert Fach- und Führungskräfte.

In diesem Seminar werden Grundlagen des Coaching erlernt.

• Kontrakt- und Vertragsverhandlung und Gestaltung
• Lösungsorientiertes Handeln bei Zielkonflikten
• Umgang mit Widerständen und Konflikten
• Ambivalenzen erkennen, aushalten und intervenieren
• Verhältnis von Person und Rolle/Funktion analysieren
• Erlernen von Problemlösestrategien

K 16.8 CT 3

Änderungen vorbehalten

Anrechenbarkeit

• Weiterbildung zum/zur Coach:in und zum/zur Supervisor:in

Kosten

Ort

Die Veranstaltung findet in Hamburg statt.