Konfliktbearbeitung in Supervision und Coaching

Beschreibung

Konflikte werden einerseits als aufreibend und kräftezehrend erlebt, andererseits liegt in ihnen Potenzial für Entwicklung. Oft liegen hinter Konflikten verletzte Bedürfnisse oder die Befürchtung, dass Bedürfnisse nicht erfüllt werden. Konflikte zu erkennen, zu deeskalieren und in konflikthaften Situationen angemessene Kommunikationstechniken anzuwenden sind die Herausforderungen in Supervisions- und Coaching-Prozessen.

K 12.17 SPS 4

Anrechenbarkeit

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